{"id":2122,"date":"2017-03-11T21:43:20","date_gmt":"2017-03-11T20:43:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.locals.aegee.org\/budapest\/?p=2122"},"modified":"2018-06-30T12:17:24","modified_gmt":"2018-06-30T10:17:24","slug":"sups-voronezh-ahogy-a-legjobb-su-val-talalkoztam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.locals.aegee.org\/budapest\/2017\/03\/11\/sups-voronezh-ahogy-a-legjobb-su-val-talalkoztam\/","title":{"rendered":"SUPS Voronezh \u2013 Ahogy a legjobb SU-val tal\u00e1lkoztam"},"content":{"rendered":"

\u201eMi jobb egy pofa s\u00f6rn\u00e9l? K\u00e9t pofa s\u00f6r\u201d hangzik az ismert mond\u00e1s. Tal\u00e1n ez is volt az oka annak, hogy a decemberi moszkvai NWM ut\u00e1n \u00fajra egy oroszorsz\u00e1gi eventre jelentkeztem, most Voronyezsbe. Az idei SUPS (Summer University Project School\u00a0) tr\u00e9ningek kifejezetten a ny\u00e1ri SU szervez\u0151inek k\u00e9sz\u00fcltek, ebben az \u00e9vben el\u0151sz\u00f6r r\u00f6videbb intervallumban, minim\u00e1lis kontent cs\u00f6kkent\u00e9s mellett. M\u00e1r valamivel biztosabban vettem a k\u00f6telez\u0151 akad\u00e1lyokat, mint a v\u00edzum \u00fcgyint\u00e9z\u00e9st, az RZD honlapon val\u00f3 vonatjegyfoglal\u00e1st \u00e9s az utaz\u00e1s el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t. El\u0151sz\u00f6r Moszkv\u00e1ba utaztunk T\u00f3th Krist\u00f3ffal (jelnleg PR vezet\u0151) \u00edgy alkotva a k\u00e9t f\u0151s magyar deleg\u00e1ci\u00f3t. Itt tal\u00e1lkoztam n\u00e9h\u00e1ny AEGEE-s ismer\u0151s\u00f6mmel. Ezek azok az alkalmak, amikor nagyra tudom \u00e9rt\u00e9kelni, hogy megadatott a lehet\u0151s\u00e9g, hogy lassan minden orsz\u00e1gb\u00f3l ismerjek p\u00e1r embert, akikkel b\u00e1rmikor sz\u00edvesen tal\u00e1lkozom. A magyar deleg\u00e1ci\u00f3 cs\u00fct\u00f6rt\u00f6k\u00f6n d\u00e9lut\u00e1n \u00e9rkezett Voronezh-be, Oroszorsz\u00e1g egyik, egymilli\u00f3n\u00e1l nagyobb v\u00e1ros\u00e1ba a sok k\u00f6z\u00fcl. Mivel a v\u00e1ros k\u00f6zel fekszik a Don foly\u00f3hoz \u00e9rkez\u00e9s\u00fcnk ut\u00e1n ell\u00e1togattunk a legnagyobb magyar els\u0151 vil\u00e1gh\u00e1bor\u00fas katonai temet\u0151be, Rudkinoba. A sz\u00e1ll\u00e1sunk Voronezh egyik hostelj\u00e9ben volt, 10 perc s\u00e9t\u00e1ra a sessionok helysz\u00edn\u00e9t\u0151l. Els\u0151 nap este az Opening ceremony<\/em> keret\u00e9ben ismerked\u0151s \u00e9s n\u00e9vtanul\u00f3s j\u00e1t\u00e9kokat j\u00e1tszottunk. Az eg\u00e9sz event alatt nagyon sok j\u00e1t\u00e9kot j\u00e1tszattak vel\u00fcnk tr\u00e9nereink, valamint j\u00f3t tett a t\u00e1rsas\u00e1gnak a grouphug<\/em>-ok sorozata. A SUPS tr\u00e9ningen 3 tr\u00e9ner vett r\u00e9szt, nagyj\u00e1b\u00f3l mindh\u00e1rman ugyan annyi sessiont tartottak. Phillipp, SUCT tag N\u00e9metorsz\u00e1gb\u00f3l, Katie Moszkv\u00e1b\u00f3l \u00e9s Ksenia szint\u00e9n Moszkv\u00e1b\u00f3l. Ami igaz\u00e1n tetszett, az a minden nap v\u00e9g\u00e9n megtartott Refflection Groupok<\/em> voltak. Ekkor 3 f\u0151s csoportokban \u00e1tbesz\u00e9lt\u00fck az egyik tr\u00e9nerrel, hogy mi volt j\u00f3 az adott napon, mit \u00e9lvezt\u00fcnk \u00e9s mi az, amin lehetne jav\u00edtani.<\/p>\n

A h\u00e1rom napos tr\u00e9ning igaz\u00e1n zs\u00fafolt volt. Azonban a reggel nyolct\u00f3l este nyolcig tart\u00f3 sessionok<\/em>-\u00f6n sokat lehetett tanulni. M\u00e9g nekem is, aki az egyik legr\u00e9gebben csatlakozott tag voltam a SUPS tr\u00e9ningen. P\u00e9ntek reggel \u00e1tvett\u00fck, hogy mi k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zteti meg a \u201eteam\u201d-et a \u201egroup\u201d-t\u00f3l. Ennek a felismer\u00e9se k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos minden esem\u00e9ny szervez\u00e9sekor. Ez azt jelenti, hogy SU vagy b\u00e1rmilyen m\u00e1s esem\u00e9ny szervez\u00e9sekor mi nem egy bar\u00e1ti t\u00e1rsas\u00e1gk\u00e9nt v\u00e9gz\u00fcnk egy k\u00f6z\u00f6s cselekv\u00e9st, vagy cselekv\u00e9sek sorozat\u00e1t, hanem egy el\u0151re meghat\u00e1rozott c\u00e9l el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben dolgozunk egy\u00fctt. Ebben a csapatmunk\u00e1ban k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00edpus\u00fa emberek dolgoznak egy\u00fctt egy csapatban, akik k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szem\u00e9lyis\u00e9gi jellemz\u0151kkel rendelkeznek, legyen az feladatorient\u00e1lt vagy \u00e9rzelmes. \u00a0Egy szem\u00e9lynek egy csapatban bet\u00f6lt\u00f6tt szerepe lehet feladatorient\u00e1lt (action), szem\u00e9lyorient\u00e1lt (people) vagy ink\u00e1bb gondolkod\u00f3 (thinking). A l\u00e9nyeg, hogy a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szem\u00e9lyis\u00e9ggel rendelkez\u0151 csapattagok a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151s\u00e9g\u00fckb\u0151l el\u0151nyt kov\u00e1csoljanak \u00e9s ne egym\u00e1s terh\u00e9re legyenek. Ezt a modellt nevezik Belbin f\u00e9le csapat modellnek.<\/p>\n

Ezut\u00e1n a teljes incoming<\/em> folyamatot \u00e1ttekintett\u00fck. Els\u0151k\u00e9nt \u00e1tbesz\u00e9lt\u00fck a sok probl\u00e9m\u00e1t okoz\u00f3 v\u00edzum \u00fcgyet. Erre minden antenn\u00e1nak k\u00fcl\u00f6n kell \u00fcgyelnie, mert orsz\u00e1gonk\u00e9nt elt\u00e9rhet az \u00fcgyint\u00e9z\u00e9si folyamat. Egyet\u00e9rtett\u00fcnk, hogy jellemz\u0151en az invitation letter<\/em>-ek kik\u00fcld\u00e9se ut\u00e1n az utaz\u00f3 f\u00e9l nem szokott ingyen humanit\u00e1rius v\u00edzumot kapni, hanem jellemz\u0151en 65\u20ac k\u00f6r\u00fcli \u00f6sszeget kell fizetnie. Ezut\u00e1n sorra ker\u00fclt a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat. Minden r\u00e9sztvev\u0151 elmondta, hogy az otthoni antenn\u00e1jukn\u00e1l milyen szempontok alapj\u00e1n v\u00e1lasztj\u00e1k ki a particiket egy adott eventre. Volt olyan, aki alaposan \u00e1tolvassa a motiv\u00e1ci\u00f3s leveleket, de t\u00f6bben \u00e1ll\u00edtott\u00e1k, hogy Facebookr\u00f3l sokkal t\u00f6bb inform\u00e1ci\u00f3t meg lehet valakir\u0151l \u00e1llap\u00edtani. Az incoming<\/em> folyamat fontos r\u00e9sze a particikkel val\u00f3 folyamatos kapcsolattart\u00e1s, az inform\u00e1ci\u00f3k kik\u00fcld\u00e9se r\u00e9sz\u00fckre. Ezut\u00e1n csoportokban \u00e9rt\u00e9kelni kellett k\u00e9t jelentkez\u0151t egy k\u00e9pzeletbeli eventre, ahol meg kellett indokolni a kiv\u00e1laszt\u00e1s szempontjait. Felh\u00edvt\u00e1k a figyelmet, hogy a kommunik\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n semmilyen hivatalos inform\u00e1ci\u00f3 ne ker\u00fclj\u00f6n a FB-on meghirdet\u00e9sre, mert ott annak az inform\u00e1ci\u00f3 tartalma elveszik. Meghallgattunk t\u00f6bb olyan hib\u00e1t, ami a confirmation letter<\/em>-ekben szokott kik\u00fcld\u00e9sre ker\u00fclni, mint pl.: al\u00e1\u00edr\u00e1s hi\u00e1nya, angol nyelvtani hib\u00e1k, stb.<\/p>\n

Ezut\u00e1n r\u00e1t\u00e9rt\u00fcnk mag\u00e1ra az eventre<\/em>, hogy ott mikre kell figyelni. T\u00f6bb olyan j\u00f3 tan\u00e1cs is elhangzott, amit majd lehetne implement\u00e1lni itthon is, mint pl.: a reggeli \u00e9breszt\u00e9sn\u00e9l a szervez\u0151k nem hangosan ordib\u00e1lva keltik fel a particiket, hanem te\u00e1t, vizet visznek nekik. Kiemelt\u00e9k a disclaimer<\/em>-ek fontoss\u00e1g\u00e1t, mert ezzel sok k\u00e9s\u0151bbi felel\u0151ss\u00e9g al\u00f3l mentes\u00fclhet\u00fcnk (pl.: az alkoholfogyaszt\u00e1s tiltotts\u00e1ga)<\/p>\n

A k\u00f6vetkez\u0151 t\u00e9ma maga a content<\/em> volt. Itt csapatokban meg kellett tervezni egy SU egy napj\u00e1t \u00fcgyelve az id\u0151sz\u00fcks\u00e9gletekre, mint a reggeliztet\u00e9s, k\u00f6zleked\u00e9s, stb. Majd a compulsory session<\/em>-ok t\u00e9mak\u00f6re ker\u00fclt ter\u00edt\u00e9kre. A SUCT j\u00f6v\u0151beli elk\u00e9pzel\u00e9se, hogy a European Body<\/em>-kt\u00f3l lehessen seg\u00edts\u00e9get k\u00e9rni az SU-s el\u0151ad\u00e1sok megtart\u00e1s\u00e1ra, \u00edgy egy tapasztalt tr\u00e9ner tudna az AEGEE-r\u0151l besz\u00e9lni. V\u00e9gigvett\u00fck az AEGEE aktu\u00e1lis f\u00f3kuszter\u00fcleteit (pl: Spreading Europtimism, Youth Employment, stb.) \u00e9s, hogy mi\u00e9rt fontos ezeknek az SU content<\/em>-j\u00e9ben megjelenni. A nap utols\u00f3 el\u0151tti session<\/em>-j\u00e9n v\u00e9gigvett\u00fck a p\u00e9nz\u00fcgyi tervez\u00e9s fontoss\u00e1g\u00e1t, \u00e9s a budget<\/em> fel\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t. Ehhez term\u00e9szetesen budget<\/em>-et is kellett k\u00e9sz\u00edten\u00fcnk csoportokban. V\u00e9gezet\u00fcl egy public speaking<\/em> session-t is tartottunk. Ez a r\u00e9sz egy\u00e1ltal\u00e1n nem volt k\u00f6nny\u0171, mivel egy v\u00e9letlen\u00fcl kapott mondat mellett kellet \u00e9rveln\u00fcnk kb. m\u00e1sf\u00e9l perces besz\u00e9dben, amelynek sokszor nem volt \u00e9rtelme (pl.: \u00e9rvelj\u00fcnk amellett, hogy egy\u00fcnk nyers toj\u00e1st reggelire). Ezut\u00e1n \u00e9rt\u00e9kelt\u00fck egym\u00e1st el\u0151ad\u00e1s\u00e1t a tr\u00e9nereink seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel.<\/p>\n

A szombati els\u0151 session a PR-t vette g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1. V\u00e9gigvett\u00fck a PR t\u00edpusait, az eszk\u00f6zrendszer\u00e9t \u00e9s a Visual Identity<\/em> fontoss\u00e1g\u00e1t. Majd az FR k\u00f6vetkezett. Itt, ami hasznos tud\u00e1s gy\u0171jt\u00e9s volt, hogy ne r\u00f6vidt\u00e1von gondolkozzunk, hanem egy hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa tervben k\u00e9pzelj\u00fck el az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st a kiv\u00e1lasztott c\u00e9ggel. Tov\u00e1bb\u00e1 fontos a v\u00e1llalattal val\u00f3 k\u00e9s\u0151bbi kapcsolattart\u00e1s is. Ilyen lehet a kar\u00e1csonyi k\u00e9peslapok kik\u00fcld\u00e9se vagy a szem\u00e9lyes k\u00f6sz\u00f6netmond\u00e1s. Csin\u00e1ltunk szerepj\u00e1t\u00e9kokat \u00e9s szimul\u00e1ltunk Face2face<\/em> meetinget is. D\u00e9lut\u00e1n kock\u00e1zatot elemezt\u00fcnk \u00e9s v\u00e9gigvett\u00fcnk milyen kock\u00e1zatokra \u00e9s milyen m\u00e9rt\u00e9kben kell felk\u00e9sz\u00fclni. Egy kock\u00e1zat lehet bels\u0151, k\u00fcls\u0151 \u00e9s a particivel kapcsolatos. Minden esetre hasznos, ha el\u0151re felk\u00e9sz\u00fcl\u00fcnk a lehets\u00e9ges kock\u00e1zatokb\u00f3l, \u00e9s olyan organisert v\u00e1lasztunk az adott programhoz, aki k\u00e9pes megoldani a fell\u00e9p\u0151 probl\u00e9m\u00e1kat.<\/p>\n

A nap m\u00e1sodik fel\u00e9ben v\u00e9gigvett\u00fck az \u00f6sszes logisztik\u00e1hoz tartoz\u00f3 topikot, mint a sz\u00e1ll\u00e1s, a k\u00f6zleked\u00e9s vagy a catering. Itt is volt olyan r\u00e9sz, amit j\u00f3 volt, hogy \u00e9rintett\u00fcnk, pl.: nem tudtam, hogy el\u0151 van \u00edrva, hogy 10 f\u0151k\u00e9nt kell lennie egy zuhanyz\u00f3nak, vagy, hogy \u00e9rdemes internal schedule<\/em>-t csin\u00e1lni, ami sokkal r\u00e9szletesebben tartalmazza a programot.<\/p>\n

A szombati nap utols\u00f3 programjak\u00e9nt egy szimul\u00e1ci\u00f3s gyakorlatot (case study<\/em>) tartottunk csoportokban. Ez \u00fagy zajlott le, hogy folyamatosan kaptunk feladatokat, amiket ki kellett dolgoznunk, n\u00e9ha prezent\u00e1ltuk, amikre pontokat kaptunk.<\/p>\n

$\"voronezh-tothkristof\"$ <\/a><\/p>\n

Vas\u00e1rnap, az utols\u00f3 napon, egy r\u00f6vid session keret\u00e9n bel\u00fcl \u00e9rt\u00e9kelt\u00fck a teljes SUPS tr\u00e9ninget \u00e9s egy r\u00f6vid closing ceremony<\/em>-t tartottunk. M\u00e9g egy k\u00f6z\u00f6s eb\u00e9det elfogyasztottunk k\u00f6z\u00f6sen, majd k\u00f6nnyes b\u00facs\u00fat vett\u00fcnk egym\u00e1st\u00f3l. Hab\u00e1r csak kilencen voltunk, egy nagyon sz\u00e9p eml\u00e9kkel t\u00e9rtem haza \u00e9s \u00f6r\u00fcltem, hogy elmentem Voronezh-be, a 2017 febru\u00e1ri SUPS tr\u00e9ningre.<\/p>\n

A besz\u00e1mol\u00f3t k\u00e9sz\u00edtette: Caesar B\u00e1lint<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"